Làm thế nào để tính lương cho nhân viên hiệu quả?

Thảo luận trong 'Điện Tử - Kỹ Thuật Số' bắt đầu bởi traubavang789, 7/6/21.

  1. traubavang789
    Offline

    traubavang789 Expired VIP

    Hronline Xây dựng giải pháp quản lý nhân sự, phần mềm nhân sự tính lương ( https://hronline.vn/phan-mem-nhan-su-cham-cong-tinh-luong-mien-phi- ) chính sách tiền lương hướng đến các đơn vị hoạt động sản xuất kinh doanh, tích hợp với module quản trị sản xuất , tập hợp chi phí và thông kê sản xuất để tính lương sản phẩm chính xác đến từng tổ, từng chuyền.

    [​IMG]

    Cập nhật lý lịch nhân sự đầy đủ : Hình ảnh, địa chỉ, Họ tên, quá trình công tác, làm việc, kinh nghiệm và bằng cấp chuyên môn đạt được. Cập nhật về các mối quan hệ gia đình với nhân sự làm tham số tính giảm người phụ thuộc,thống kê ngày nghỉ phép và khen thưởng kịp thời nhằm động viên tích cực đến tinh thần trách nhiệm trong công việc

    Chức năng quản lý Nhân sự - Hronline

    Cập nhật Thông tin liên hệ, nguyên quán và lưu trú nhân sự
    Hình ảnh
    Bộ phận ứng tuyển, vị trí tuyển dụng
    Kết quả bài test phỏng vấn , mức điểm đạt được
    Các thỏa thuận cam kết : mức lương đề xuất, điều kiện làm việc, vị trí mong muốn, thời gian làm việc
    Quá trình công tác, kinh nghiệm làm việc, vị trí kiêm nhiệm
    Chứng chỉ , bằng cấp đạt được

    Nhật ký làm việc trên Hronline

    Hợp đồng lao động : Thử việc, chính thức có thời hạn và không thời hạn
    Vị trí công tác, kiệm nhiệm, mức lương và trợ cấp làm việc
    Nhật ký tham dự các khóa học nâng cao, chứng chỉ khóa đào tạo
    Quá trình thăng tiến, vị trí thăng tiến
    Nhật ký nghĩ phép: Ngày phép, phép năm, phép tháng và lí do
    Nhật ký khen thưởng, kỉ luật và hình thức đạt được

    Dữ liệu kê khai tính thuế TNCN, các loại Bảo Hiểm

    Danh sách các mối quan hệ phụ thuộc của nhân sự
    Đối tượng phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh
    Tính giảm trừ gia cảnh, phụ thuộc
    Tính thuế TNCN theo hệ số quy định.
    Khai báo hệ số tiền lương Bảo hiểm
    Tính các khoản bảo hiểm theo lương, BHXH, BHYT, BHTN, KPCD
    Hạch toán giảm trừ lương, báo cáo giảm trừ bảo hiểm

    Quản lý chấm công

    Kết nối trực tiếp đến máy chấm công tự động ( Máy chấm công vân tay, quẹt thẻ…) để lấy dữ liệu chấm công hằng ngày. Máy chấm công có thể đặt tại nhiều vị trí cách xa nhau (Xí nghiệp, công trình, nhà máy…), dữ liệu chấm công kết nối online về database Hronline ., từ tham số ngày công cho phép bộ phận nhân sự thống kê nhanh ngày công nhật từng phòng ban, nhân sự, giúp nhà quản lý phân công và kiểm soát cũng như đánh giá sự biến động nhân sự, và dự trù nhân sự nhằm đáp ứng ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp

    Quản lý tiền lương, tính lương sản phẩm

    Tiền lương sản phẩm được xây dựng trên số liệu thống kê sản phẩm sản xuất ra từng tổ, từng chuyền, trực tiếp đến người lao động tham gia vào hoạt động sản xuất sản phẩm.

    Lương gross, lương Net và lương thời vụ, lương sản xuất
    Hệ số barem lương sản phẩm theo từng quy cách ( Cái, ký, lọ, chai, bao,kiện…)
    Đơn giá lương sản phẩm theo quy cách đóng gói
    Thống kê sản phẩm nhập kho theo ngày, chi tiết từng tổ, chuyền,
    Thống kê bán thành phẩm,phế phẩm , sản phẩm lỗi
    Xây dựng barem giá cước vận chuyển theo lộ trình km
    Thống kê chuyến xe, tính lương theo chuyến xe hành trình

    [​IMG]

    Chính sách phụ cấp theo lương

    Phụ cấp trách nhiệm , kiêm nhiệm, công việc, thâm niên
    Phụ cấp đi lại, công tác, nhà ở, đồng phục
    Phụ cấp độc hại, tăng ca ( ca thường, ca chủ nhật)
    Phụ cấp tiền cơm, phụ cấp xăng xe
    Phụ cấp tài xế, lái phụ ( áp dụng mô hình cty vận chuyển)
    Phụ cấp vượt trội, phụ cấp khác
    Phụ cấp thai sản,thanh toán viện phí bảo hiểm

    Hronline (Phần mềm chấm công online - Hướng dẫn chi tiết chấm công định vị GPS) thực hiện việc tính lương và hạch toán lương tự động đẩy kết quả vào phân hệ tính giá thành sản phẩm, trên báo cáo tổng hợp và tài chính

    Bảng lương được tách theo từng phòng ban chức năng, kết hợp với hệ thống email group và chức năng Hronline (https://hronline.vn/), cho phép nhân viên xem và tham chiếu tiền lương một cách riêng rẽ và bảo mật.Thực hiện in Phiếu lương và chuyển bảng lương qua ngân hàng chuyển khoản.

    Hệ thống báo cáo nhân sự - tiền lương

    Báo cáo thông kê nhân sự tuyển dụng theo đợt , kì tuyển dụng
    Thống kê nhân sự tuyển mới, đào tạo và từ nguồn tuyển dụng
    Báo cáo nghỉ phép, chuyển phép năm từng nhân sự
    Báo cáo khen thưởng, kỉ luật và hình thức kỉ luật theo phòng ban, nhà máy
    Báo cáo thuyên chuyển công tác
    Báo cáo nhân sự tham gia các khóa đào tạo và cử đi đào tạo
    Bảng lương
    Bảng giảm trừ lương
    Phiếu lương.
     

Chia sẻ trang này

Thành viên đang xem bài viết (Users: 0, Guests: 0)